Waar kwam het idee voor Fleurs d'Halage vandaan?
We onderzochten al enige tijd hoe we een landbouwactiviteit in de stad konden ontwikkelen om de kennis en vaardigheden van onze mensen in te zetten. Dit is grotendeels te danken aan Rustam, een Armeense tuinbouwer die bij ons een integratieprogramma volgt en erin slaagde tomatenplanten te kweken in een betonnen gleuf bij Porte de la Chapelle. Dankzij zijn ervaring en enthousiasme konden we met een eerste serre beginnen. Tegelijkertijd namen we ook de bloemenmarkt onder de loep en dachten we dat we iets konden doen: 85% van de bloemen die we kopen zijn geïmporteerd, gekweekt onder vaak rampzalige sociale en milieuomstandigheden. Als we er op ons niveau in zouden slagen een korte keten van lokale bloemen op poten te zetten, zou iedereen hierbij winnen! We zijn op goede weg: vandaag beheren we drie bloemenkwekerijen en produceren we 80 variëteiten die 250.000 stelen per jaar opleveren. Ze worden 's ochtends geplukt en rechtstreeks aan ons verkocht of aan plaatselijke bloemisten binnen een straal van maximaal 15 km. Sommige ervan sieren zelfs de salons van Parijse paleizen!
Welke mensen begeleidt u en hoe helpt de bloem hen?
Het gaat om mensen met een ontwricht leven, die al enige tijd zonder werk zitten en die vaak sociaal uitgesloten zijn. Wij ondersteunen hen met specifieke integratiecontracten die tot twee jaar kunnen duren. Ze krijgen productie- en verkoop functies aangeboden, waardoor ze ervaring kunnen opdoen, krijgen een opleiding in stadstuinbouw in ons erkende opleidingscentrum en krijgen ondersteuning bij hun zoektocht naar een job. 100% vond een baan toen ze bij ons het traject hebben gevolgd. De bloem is geen integratiemiddel zoals alle andere. Het werken met planten doet goed, het herstelt verbinding en vaak brengt het ons terug naar onze eigen wortels. Het is een troostrijk, dankbaar object, vol positieve waarden. De transformatie is vaak opvallend, vooral voor het zelfvertrouwen: sommige mensen komen bijna helemaal verstopt onder hun capuchon of verborgen achter hun verlegenheid aan en binnen een paar weken zie je ze een workshop teambuilding leiden of een rondleiding op een boerderij geven!